| 保安解決員工實際困難：在公司保安員隊伍中青年人較多，保安解決員工實際困難他們上有老人下有孩子家庭負擔和生活負擔較重個人和家庭困難比較突出公司必須對他們予以理解和支持。
一是每年對公司特別困難的保安員家庭予以慰問給予物質或金錢上的資助。
二是公司保安員家中遇有婚喪紅白事公司均派出領導代表公司到其家中予以祝賀或慰問。
三是動員公司領導和隊員家屬主動給沒有找到對象的保安員進行牽線搭橋解決他們婚戀難的問題。
保安解決員工實際困難
四是保安員家的老人或孩子有病公司主動為他們安排替班和請假事宜等使員工切實體會到公司的關心和愛護。 |
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