保安服在晉升企業(yè)形象,展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。因此保安服廠家在定制保安服時,切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。
保安服廠家根據(jù)客戶的要求,結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、春秋結(jié)構(gòu)、體型特征、穿戴習(xí)慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供最佳設(shè)計方案,為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。在選擇制作此類特種用途的工作服的面料時,務(wù)必要一絲不茍、不斷改進(jìn)、嚴(yán)格把關(guān),絕對不答應(yīng)放松尺度,以次充好。
在用來塑造單位形象的“形象識別系統(tǒng)”之中,標(biāo)志性色彩占據(jù)著重要的位置。所以,從總體上講,保安服的色彩宜少而不宜多。選擇保安服的色彩時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇本單位的標(biāo)志性色彩。 |